Sostenibilità

Sempre più plastic-free

Nell’ambito del progetto Change, il nostro Gruppo ha introdotto l’utilizzo delle borracce in acciaio inox per tutti #NoiDellaMondadori, compiendo un ulteriore passo verso la progressiva eliminazione della plastica nelle nostre sedi.

Si tratta di un cambiamento significativo se consideriamo che in un anno il consumo di bottigliette d’acqua della sola mensa di Segrate è stato di 300.000 pezzi, pari a circa 3 tonnellate di plastica.

Abbiamo inoltre installato in mensa nuovi erogatori di acqua e bevande, grazie anche all’impegno e alla collaborazione del Gruppo Pellegrini nell’ambito del programma di iniziative e servizi di Mondadori People.

I dispenser di acqua sono stati sostituiti da 4 nuovi erogatori con acqua microfiltrata naturale, acqua gassata, acqua a temperatura ambiente, cola, aranciata, chinotto e ACE, più 1 dispenser nella zona della linea Wellness con bevande vegane e sugar free: saranno eliminate tutte le bottiglie di plastica di acqua e di altre bevande.

Inoltre scompariranno i bicchieri monouso, con l’introduzione di quelli in policarbonato, lavabili e riutilizzabili.

Anche noi vogliamo dare il nostro contributo alla tutela e alla salvaguardia dell’ambiente.

Science Days 2019 con Focus Junior e Elnòs Shopping

Dal 12 al 27 ottobre una mostra, tanti esperimenti e giochi gratuiti dedicati all’impatto dell’uomo sull’ambiente per scuole e famiglie

Il centro commerciale ELNÒS Shopping di Roncadelle (BS) e Focus Junior, il brand del Gruppo Mondadori dedicato ai ragazzi curiosi, organizzano Science Days 2019, l’evento per scuole e famiglie che avrà luogo dal 12 al 27 ottobre presso il centro commerciale di via Luigi Einaudi, 5 a Roncadelle (Brescia).

Il mese di ottobre presso il Centro comprende numerose attività, una mostra, tanti esperimenti e giochi gratuiti dedicati all’impatto dell’uomo sull’ambiente.

Si potrà visitare Elemento Acqua, la mostra laboratorio totalmente interattiva dedicata all’importanza del cosiddetto “oro blu”. Inoltre, i giovani visitatori e i loro accompagnatori potranno comprendere in modo semplice e divertente che cos’è l’impronta ecologica, grazie a un percorso costituito da grandi adesivi, a forma appunto di impronta, posti sul pavimento. E ancora: ogni giorno sono previsti laboratori per avvicinare i ragazzi all’ecosostenibilità, con particolare attenzione alla plastica.

Nei weekend la manifestazione si arricchisce di eventi speciali:

12 e 13 ottobre – Science Market
Il mercato con le banconote della scienza che si guadagnano risolvendo quiz scientifici

19 e 20 ottobre – Science Show
Uno spettacolo per esplorare i principi fisici e chimici dell’acqua, utile a comprendere come anche i più piccoli gesti quotidiani impattino sull’ambiente che ci circonda

26 e 27 ottobre – Climatic Game
Un gioco dell’oca formato gigante in cui osservare gli effetti dei cambiamenti climatici e provare a salvare il pianeta Terra

Le attività per le scuole si svolgono tutte le mattine dal lunedì al venerdì dalle 9 alle ore 12.30, mentre per le famiglie sono previste nel pomeriggio dalle 15 alle 19 e nei weekend dalle 10 alle 19, con visite guidate, attività e spettacoli gratuiti.

Per prenotazioni: mostre@gruppopleiadi.it

Per info e calendario completo: www.elnosshopping.info

Gruppo Mondadori: nasce uARe, la piattaforma in realtà aumentata per esperienze interattive

Il Gruppo Mondadori lancia uARe, un nuovo strumento per la creazione di contenuti in realtà aumentata, realizzato insieme con Focusil brand punto di riferimento a livello internazionale nella divulgazione scientifica e nell’intrattenimento.

La piattaforma è stata sviluppata grazie al finanziamento del Fondo per l’Innovazione della Digital News Initiative di Google vinto da Focus e che ha certificato  la leadership del brand del Gruppo Mondadori nella gestione di contenuti ed esperienze interattive.

uARe, realizzato in collaborazione con il partner tecnologico Magma, è una soluzione che si compone di una piattaforma per lo sviluppo e l’impaginazione di contenuti AR su base cloud e di un’applicazione mobile personalizzabile per ogni cliente attraverso la quale è possibile fruire delle esperienze interattive e immersive.

Adesso creare e mettere in pagina video e foto a 360°, animazioni 3D e contenuti audio sarà molto più semplice. uARe si distingue per semplicità dell’interfaccia, velocità del workflow produttivo, cruscotto analytics marketing coi dati sull’utilizzo delle esperienze, esperienze AR geolocalizzabili e funzionalità di condivisione sui principali social network.

La piattaforma, con cui il Gruppo Mondadori innova il mercato della realtà aumentata, si presta ad un utilizzo nei diversi settori, dall’editoria all’educational, dal retail alla comunicazione e agli eventi.

Mypersonaltrainer: una nuova dimensione del benessere a 360°

Fitfluencer, video di qualità, un nuovo profilo Instagram. Il brand leader del wellness del Gruppo Mondadori, con 11 milioni di utenti, si presenta con una nuova identità

Mypersonaltrainer, il sito del Gruppo Mondadori punto di riferimento per la salute con oltre 11 milioni di utenti unici al mese arricchisce la propria offerta e si trasforma in un brand editoriale a 360°. Un nuovo logo, un nuovo look, una squadra di fitfluencer con video tutorial focalizzati sul well being e un nuovo profilo Instagram: queste le novità principali che, con un nuovo e autorevole comitato scientifico, ispireranno a uno stile di vita sano.

  • Nuovo look: la grafica rinnovata del logo a forma di cuore è emblema del nuovo obiettivo del brand, aiutarti a vivere in modo più salutare e felice. I contenuti editoriali sono ordinati per aree tematiche e suddivisi in base a colori energici, che aiutano a orientarsi. Il sito, inoltre, diventa dinamico e di facile fruizione anche da mobile, capace di suggerire e indirizzare contenuti pertinenti e personalizzati per ogni utente
  • Comitato scientifico: è composto da medici specialisti appartenenti a un numero selezionato di strutture ospedaliere, inizialmente l’Istituto Auxologico Italiano e l’Ospedale Niguarda, che si occuperà di dare un’ulteriore supervisione dei contenuti più scientifici
  • Fit influencer e video: è stata avviata la collaborazione con un pool di fitfluencer. Esperti di Yoga, Pilates, Running, Fitness, Workout, Ricette salutari sono protagonisti di video fruibili ovunque si trovi l’utente di Mypersonaltrainer, su qualsiasi canale digital del brand, a casa, in giardino, in ufficio, in auto.
    I video avranno un palinsesto con un appuntamento fisso per ogni giorno della settimana.
  • Instagram: il brand amplia la propria community social, già forte dei canali YouTube – con 264mila iscritti e 1,5 milioni di views- e Facebook – con 340mila follower e oltre 3 milioni di persone raggiunte – con una nuova pagina Instagram, diventando un vero e proprio social magazine. I contenuti spaziano dai video dei fitfluencer, ai meme motivazionali, a short video tutorial, a foto ricette, a infografiche tematiche

Il nuovo brand, già apprezzato nell’ultimo anno dai principali investitori pubblicitari in ambito salute e benessere, offrirà ai propri partner nuove occasioni di comunicazione integrata multi-channel, branded content e video taylor made per lo  storytelling dei propri prodotti.

 

SCHEDA

I fit influencer:

– Gabriella Vico, allenamento fitness – Ex pallavolista, allenatrice professionista e nutrizionista attiva in Italia, Francia Spagna. Propone allenamento fitness con esercizi legati alle diverse fasce muscolari

YOGAESSENTIAL, lezioni di yoga – Elena Vitale e Selena Mercandelli, insegnanti di Yoga, creatrici della linea di abbigliamento YOGAESSENTIAL ispirato dalla pratica, Made In Italy, e della scuola milanese Spazio Garibaldi 77, propongono i diversi stili di yoga con i migliori insegnanti della disciplina

– Cristina Turini, allenamento running – Architetto  e mamma runner, creatrice del profilo instagram Run and the City dove si incontrano outfit, musica, foto e healthy lifestyle

– Federico Trombini, scuola di fitness – Personal trainer, escursionista e naturopata. Scuola di fitness è la sua rubrica con focus su allenamento funzionale e gli errori da evitare. Ad esempio come affrontare uno squat affinando le capacità di equilibrio e controllo, contribuendo così a ridurre al minimo gli infortuni alle caviglie e alle ginocchia

– Denise della Giacoma, lezioni di pilates – Ex atleta di sci di fondo, insegnante di pilates, yoga e tecniche di benessere. Globetrotter, i suoi video sono girati in ambientazioni suggestive

– Alice Mazzo, protagonista delle ricette di Alice. Il cuore di Alice batte per la cucina salutistica: appassionata di alimentazione, la sua mission è trasmettere la passione per la cucina sana, trasformando bombe caloriche in bocconcini leggeri, senza rinunciare al gusto

Ottobre green per ICON DESIGN

Si apre una nuova stagione green per ICON DESIGN. A partire da questo mese, e per tutto il 2020, il magazine diretto da Annalisa Rosso con l’editor-at-large Maria Cristina Didero, esplorerà il mondo della sostenibilità ambientale, approfondendo insieme ai protagonisti del design, dell’arredamento e dell’architettura i temi legati all’ecologia che chiameranno il comparto a profonde sfide nei prossimi anni.

Il brand d’alta gamma di arredamento del Gruppo Mondadori, punto di riferimento nel mondo del design, inaugura così un nuovo percorso editoriale con cui si prefigge di diventare il canale di analisi e dibattito privilegiato per accompagnare le aziende del settore ad interpretare nuovi bisogni e cambiamenti per il futuro dell’ambiente.

Il tema farà da fil rouge per tutto il prossimo anno con diverse novità, tra cui lo speciale in uscita con ICON DESIGN di marzo 2020 che racconterà i brand e i progetti più innovativi in questo ambito.

«Come ha detto Leonardo Di Caprio quando ha ricevuto l’Oscar: climate change is real! Per quanto assurdo possa sembrare, nel 2019 c’è ancora qualcuno che non ci crede e c’è ancora bisogno di ribadire che dobbiamo invertire la rotta in maniera drastica e subito – domani è già tardi – modificare i nostri comportamenti e attivarci con forza e determinazione per scongiurare l’irrimediabile. Per continuare a credere nell’uomo e nel futuro», commentano Annalisa Rosso e Maria Cristina Didero.

Per inaugurare questo percorso il nuovo numero di ICON DESIGN, in edicola l’8 ottobre, si presenta ai lettori con il titolo Luce, Energia e Bellezza, tre parole chiave che insieme sintetizzano e declinano visioni diverse di ciò che più generalmente può essere inteso come green. Si visita la Longhouse nei dintorni di Melbourne, Australia, fattoria biologica di design, scuola di cucina e residenza privata insieme; si entra in due abitazioni come Villa Cardo, perfettamente integrata nel paesaggio salentino, e l’appartamento nel cuore di Bruxelles riprogettato dall’architetto francese Pierre Yovanovitch seguendo giochi di luce. Accanto agli appuntamenti da non perdere ai festival del design di Milano e Eindhoven, si possono leggere le interviste con i protagonisti dall’anima green: la primatologa e attivista Jane Goodwall, il light designer Ingo Maurer, l’artista Linda Tegg, l’architetto Norman Foster. E ancora, il progetto Natural Beauties a cura di Felix Burrichter, Valentina Cameranesi e Enrico Pompili insieme al fotografo Pim Top. “Perché non possiamo circondarci di bellezza?”, si chiede Burrichter nel suo testo introduttivo a un servizio che racconta 11 brand attraverso altrettante immagini surreali e slogan d’impatto, come “energy without meaning is an impossibility” e “love me now, love me forever”.

Alla sostenibilità ambientale sarà inoltre dedicata la quarta edizione degli ICON DESIGN Talks – in occasione della Milano Design Week 2020 – con il coordinamento generale di Andrea Boschetti e il guest curator Marco Sammicheli: un ciclo di conferenze, masterclass e dibattiti con architetti, designer e professionisti che, attraverso il loro operato, lavorano per ridefinire la relazione tra uomo e città, intercettare necessità e bisogni futuri per costruire un mondo migliore.

Donna Moderna: Nasce il podcast Donne come noi grazie alla collaborazione con Storytel

Donna Moderna, il brand del Gruppo Mondadori diretto da Annalisa Monfreda, ha scelto Storytel, la prima piattaforma europea di audiolibri, per affacciarsi nel mondo dei podcast. E lo fa con dieci nuove storie che continuano idealmente l’esperienza di Donne come noi, il progetto corale dedicato all’empowerment al femminile già diventato un libro, uno spettacolo teatrale che sta continuando a girare l’Italia e un corso di formazione che prevede tappe nel nostro Paese per informare le lettrici.

A partire dal 25 settembre, e per dieci settimane consecutive, ogni mercoledì la piattaforma Storytel lancerà un episodio inedito del podcast, interamente ideato, scritto e letto dallo staff di Donna Moderna. Le voci dei giornalisti si alterneranno a quelle delle protagoniste: donne normali che hanno compiuto imprese straordinarie, che si sono distinte per forza e tenacia, che si sono dimostrate capaci di ribaltare gli stereotipi di genere cambiando le regole del gioco e conquistando nuovi spazi.

L’elenco completo delle puntate:

25 settembre   Donne che non abbassano la testa

                        Un’imprenditrice, una magistrata e una cronista nel mirino delle mafie

2 ottobre         La rivincita delle scienziate

                        Lucia Votano, ricercatrice classe 1947, e una battaglia ancora da vincere

 9 ottobre        Ragazze nel pallone

                        Sara Gama, il Mondiale azzurro e il lungo cammino per la parità nello sport

16 ottobre       Una chef controcorrente

                        Cristina Bowerman e l’ascesa delle cuoche italiane nelle cucine stellate

23 ottobre       L’altra metà dell’architettura

                        Sandy Attia e la sfida del design sostenibile in un mondo di archistar uomini

30 ottobre       Noi, mamme acrobate

                        Viaggio tra sogni e problematiche delle madri single, per scelta o necessità

6 novembre     La rivoluzione verde

                        La stilista italo-inglese Orsola De Castro ci racconta una moda diversa e più etica

13 novembre   Io sono super abile

                        L’atleta paralimpica Martina Caironi e la voglia di ripartire con un corpo spezzato

20 novembre   Donna per scelta

                        Arianna e le altre, nate in un corpo sbagliato, e la loro difficile transizione

27 novembre   Steve Jobs è femmina

                        Le tre giovanissime programmatrici italiane che disegnano il digitale del futuro

Registradosi su www.storytel.it/donnamoderna e poi scaricando la app di Stoytel sul proprio smartphone o tablet sarà possibile individuare il titolo Donne come noi e avviarne l’ascolto. All’interno della app con il Tag #donnamoderna sarà possibile scoprire, oltre agli episodi del podcast, una serie di titoli (saggi, romanzi e podcast) pubblicati da Storytel e consigliati dalla redazione del settimanale. La registrazione dà diritto a 30 giorni di prova gratuita del servizio – terminati i quali l’utente potrà decidere di rinnovare l’abbonamento a un costo mensile di 9,99 euro – e consente di accedere all’intero catalogo di Storytel, che comprende circa 100.000 titoli in tre lingue. In esclusiva per il lancio del podcast l’offerta è valida per i nuovi utenti, ma anche per chi ha già provato Storytel in passato e ha cancellato l’abbonamento.

Donna Moderna, brand da sempre vicino alle donne e ai loro bisogni, è il primo network femminile in Italia e raggiunge attraverso il magazine un pubblico di 3,5 milioni di lettori ogni mese (fonte: Audipress 2019/I), sui canali web una audience digitale di 10,3 milioni di utenti unici al mese (Fonte Audiweb Mar- Mag 2019) cui si aggiungono gli oltre 1.300.000 fan suFacebook, più di 500.000 follower su Twitter e 175 mila su Instagram.

Storytel nasce nel 2005, pioniere digitale nel mercato globale dell’audiolibro che oggi vediamo in crescita sempre più rapida. Storytel è oggi il più grande servizio di streaming del Nord Europa per audiolibri, ed opera in 19 mercati in tutto il mondo. Lanciata in Italia il 27 giugno 2018, vanta per il mercato italiano un catalogo in continuo aggiornamento di oltre 65.000 titoli in inglese e circa 4000 in italiano, tra cui molte esclusive e podcast. Un’offerta che si è arricchita dall’estate anche della lingua spagnola con 3000 titoli e che rispecchia il valore della varietà linguistica da sempre alla base dello spirito internazionale di Storytel.

Donna Moderna insieme a Facebook per una giornata di formazione sulla nuova leadership

A Bari il 28 settembre e a Firenze il 12 ottobre

La leadership non è una dote innata, ma una competenza che si acquisisce : significa imparare a prendere decisioni, a essere padroni della propria vita, a scegliere. Serve a vivere bene, a casa come sul lavoro.

Per questo il magazine Donna Moderna, diretto da Annalisa Monfreda organizza insieme a Facebook Italia una giornata di formazione a Bari il 28 settembre  – presso Impact Hub Fiera del Levante, in Viale Volga – e una a Firenze il 12 ottobre presso Impact Hub, Via Panciatichi 16.

Il programma prevede un laboratorio sulla nuova leadership a cura del settimanale del Gruppo Mondadori con esercizi “prestati” dal teatro di improvvisazione, verranno trasmesse le caratteristiche della nuova leadership: la gentilezza, l’ascolto, l’empatia, il “fare rete”.

Sono previsti nelle due giornate laboratori su innovazione e social marketing del programma di Facebook “Vivere Digitale” in partnership con Freeformers dove i partecipanti scopriranno le basi del design thinking, ossia un approccio creativo alla risoluzione dei problemi. Verrà poi analizzato il mondo dei social network e le nuove opportunità di lavoro che offre. Il programma è parte del progetto Facebook Binario F, dedicato alla formazione e allo sviluppo delle competenze digitali nel nostro Paese con corsi e iniziative realizzate su tutto il territorio nazionale.

Verrà presentato un estratto dello spettacolo “Donne come noi” scritto da  Giulia Minoli ed Emanuela Giordano: tratto dal libro scritto dai giornalisti di Donna Moderna, è il racconto di donne italiane accomunate dalla capacità di superare i propri limiti, trasformando le difficoltà in opportunità.

Per concludere a Bari, Liliana di Donato caporedattore del magazine, modererà un talk con l’assessore Monica Filograno del Comune di Ruvo di Puglia incentrato sui temi affrontati durante la giornata, mentre nella tappa fiorentina lo stesso talk sarà condotto da Montserrat Fernandez Blanco di Donna Moderna,  con Barbara Minotti Responsabile Comunicazione di Facebook Italia che racconterà la sua esperienza in ambito lavorativo.

I corsi e laboratori si svolgeranno dalle 10 alle 18,30.

Ciascuna giornata è aperta a 60 partecipanti femminili.
Il costo della giornata è di 15 euro e Facebook offre il laboratorio Innovazione.

I partecipanti in prossimità dell’incontro riceveranno una mail con tutti i dettagli per la partecipazione.

Il biglietto è nominale.

Le iscrizioni terminano mercoledì 25 settembre per la giornata a Bari e mercoledì 9 ottobre per la giornata a Firenze.

Per info e prenotazioni www.abbonamenti.it/donnecomenoi

Grazia presenta Together – Made in Grazia

Il terzo numero da collezione con storie, immagini e interviste sul tema dell'inclusione e sui modi per combattere la discriminazione

Grazia, il magazine del Gruppo Mondadori diretto da Silvia Grilli, presenta Together – Made in Grazia il terzo numero da collezione, nelle edicole e in selezionate librerie da oggi.

Dopo la prima uscita dedicata ai grandi talenti italiani e la seconda dove è stato esplorato il futuro, questo nuovo numero tratta temi quali: l’inclusione, la lotta contro pregiudizi e discriminazioni, la salvaguardia del nostro pianeta, la battaglia per fermare il bullismo digitale e sonda nuovi modi per costruire “insieme” un mondo migliore e la necessità di attivarsi per combattere ogni discriminazione.

“Se le divisioni frenano il raggiungimento di un modo migliore, con questa straordinaria pubblicazione desideriamo contribuire al superamento delle barriere, all’avanzamento dei diritti e alla loro continua difesa. Perché i diritti non sono mai definitivi, ma saranno sempre provvisori se non ci ricorderemo costantemente di batterci per salvaguardarli”, ha dichiarato il direttore di Grazia Silvia Grilli.

I contributi più significativi hanno queste firme: dallo scrittore Premio Strega Edoardo Albinati che descrive la scoperta della bellezza nel disagio mentale, a Marco Balzano che ha meritato riconoscimenti come il Flaiano, il Campiello, il Bagutta e il Prix Méditerranée e scrive dell’incontro fra culture che finalmente si aprono dopo la diffidenza.

E ancora la scrittrice Teresa Ciabatti che intervista Renato Zero e non desiste nel cantare l’utopia di un mondo migliore.  Il premio Oscar Jane Fonda riflette poi sui tabù di una società che esclude le donne a causa della loro età, mentre la popstar Bebe Rexha fa pace con il suo corpo e testimonia che solo l’amore e l’orgoglio per noi stessi possono abbattere le discriminazioni sull’aspetto fisico.

Un altro premio Oscar, il regista Oliver Stone, denuncia il conformismo di Hollywood e nella sua intensa intervista con lo scrittore premio Pulitzer Michael Cunningham, lo sceneggiatore Ivan Cotroneo affronta la lotta all’omofobia che non può esistere senza quelle contro il sessismo, il razzismo, l’antisemitismo.

Grande spazio ha anche la moda, con le spettacolari immagini in onore di un’idea di bellezza capace di accogliere anche le imperfezioni e con i servizi ispirati alla natura e all’incontro fra diverse culture.

Together – Made in Grazia mira a sondare l’animo umano, ad immedesimarsi nelle vite degli altri, ad accogliere le differenze.

Per Mediamond Il terzo collection di Grazia conferma ancora una volta anche il grande interesse da parte del mercato pubblicitario, con un ottimo incremento del +23% in pagine e una crescita del +17% in raccolta rispetto all’ultimo numero pubblicato ad inizio 2019.

Svolta green per il Nuovo Devoto-Oli 2020

Dopo il recente completo rinnovamento, che ha prodotto una nuova idea di vocabolario, attento alla contemporaneità e alla continua evoluzione del linguaggio, l’edizione 2020 del Nuovo Devoto-Oli – concepito da Giacomo Devoto e Gian Carlo Oli nel 1967 a cui si sono aggiunti come autori Luca Serianni e Maurizio Trifone – diventa verde, non solo a parole o nel colore della copertina.

Un impegno concreto per un mondo più sostenibile, che si sviluppa in tre direzioni:

  • l’utilizzo di carta certificata, che garantisce la sostenibilità della gestione dei boschi, dalla provenienza del legno alla tracciabilità dei prodotti ricavati;
  • un accordo con Treedom che darà vita in Sicilia alla foresta Gli alberi delle parole, con la piantumazione di 200 alberi di melograno, ognuno dei quali sarà registrato, fotografato e monitorabile grazie alla geolocalizzazione   –  un progetto che, oltre a favorire la biodiversità, aiuterà anche i ragazzi dell’Associazione “Ulisse” affetti da patologie dello spettro autistico che, affiancati dai loro tutor, supporteranno i contadini locali nella cura della foresta;
  • un concorso per le scuole volto a sensibilizzare le giovani generazioni al rispetto dell’ambiente, un’iniziativa di educazione linguistica e ambientale che coinvolge studenti e docenti (della scuola primaria e secondaria di I e II grado) nella realizzazione di elaborati e video dedicati ai temi della sostenibilità ambientale e del cambiamento climatico. In palio alberi da piantare nei giardini delle classi vincitrici.

Non mancano naturalmente i lemmi più aggiornati relativi alle tematiche ambientali (da plastisfera a plogging, da carbon free a guerrilla gardening), al lessico ecologico più in voga (da climate change a ecoscettico, da ecotassa a ecobusiness), o le parole “verdi”, che hanno cioè acquistato un significato completamente nuovo proprio grazie alle problematiche legate al clima (da sostenibile a economia circolare).

Circa 400 i neologismi e i nuovi significati, tratti come di consueto dal linguaggio dell’attualità (revenge porn o porno vendetta, terrapiattismo e terrapiattista), della politica (antibufale, antipatizzante, antivaccinista, fascistometro), dell’economia e della finanza (manovra correttiva, sviluppismo, pay gap o divario salariale), della cultura e dei mass media (foodmania, catfishing), dei giornali e della televisione (detox, cyberattivista, disinformatore), di gerghi e modi di dire (blastare, figaggine, pancia a terra) e delle nuove mode e tendenze (trap e trapper, binge watching).

Aggiornate anche le unità di misura, in base ai nuovi criteri internazionali in vigore dal 20 maggio di quest’anno, con la modifica di tutte le relative definizioni (da metro a chilogrammo, da secondo ad ampere, da carica a frequenz, etc.).

Con 75.000 voci, 250.000 definizioni, 45.000 locuzioni e le, il Nuovo Devoto-Oli 2020 nella sua versione cartacea, più snella, è perfettamente integrato alla versione digitale, disponibile come sito web e applicazione per tablet e smartphone IOS e Android, con 35.000 lemmi e 50.000 definizioni in più, per consentire una fruizione completa di tutti i contenuti, con funzionalità e strumenti pensati per avere il vocabolario sempre a portata di mano, compreso l’audio di tutte le voci per una pronuncia corretta e la possibilità di condivisione del lemma,  tramite e-mail o post sui principali social network, per risolvere dubbi durante lo studio o il lavoro.

Lo smart working arriva in Mondadori

Lo smart working, o lavoro agile, consiste nello svolgimento della prestazione lavorativa con modalità flessibile nei tempi e nel luogo dove viene eseguita e presuppone una nuova filosofia organizzativo-manageriale fondata su una maggiore autonomia dei lavoratori, che possono scegliere quando e dove lavorare, a fronte di una maggiore responsabilizzazione rispetto ai risultati e alle priorità.

In Italia gli smart worker sono circa 460.000, tendenzialmente in crescita.
Su un campione di 183 imprese italiane con più di 250 dipendenti il 56% ha già in essere programmi strutturati di smart working, l’8% lo introdurrà nel giro dei prossimi 12 mesi e il 21% è interessato al tema.

Con l’accordo integrativo siglato lo scorso anno il Gruppo Mondadori si è impegnato nello sviluppo di un progetto di smart working per tutti i dipendenti del contratto Grafici Editoriali, allo scopo di promuovere forme di lavoro che coinciliano la vita privata e la vita professionale.

Oltre 30 colleghi di tutte le aree aziendali, dopo aver ricevuto la formazione necessaria per comprendere implicazioni e cambiamenti di mentalità, ma anche requisiti operativi e in materia di salute e sicurezza, sperimenteranno fino a dicembre 2019 il lavoro agile: potranno cioè lavorare in una sede diversa da quella aziendale da un minimo di 2 a un massimo di 4 giornate al mese in base agli accordi presi con i loro diretti responsabili.

Come dimostrato dalle tante esperienze analoghe in aziende italiane e straniere, i vantaggi attesi sono molteplici e da entrambe le parti: maggiore produttività e performance migliori, crescente senso di responsabilità e soddisfazione, minori costi di trasporto ed emissioni di CO2, migliore equilibrio tra vita privata e vita lavorativa, minore stress…

Nei video alcuni protagonisti del nostro Smart Team raccontano prime impressioni e aspettative.