Obiettivi
Per la prima volta nella nostra storia ci siamo dati anche un obiettivo ESG, che misura l'impatto sociale della nostra attività.
Nei prossimi tre anni lavoreremo intensamente per favorire la diffusione di una cultura inclusiva nel Gruppo Mondadori, assicurandoci che tutti i nostri dipendenti partecipino ad almeno un evento di sensibilizzazione, confronto o formazione su temi D&I.
Dedicheremo grande attenzione ai percorsi di sviluppo di tutte le nostre risorse, con particolare attenzione alla popolazione femminile che è ormai prossima al traguardo della dirigenza.
Ci impegneremo a ridurre il gap salariale di genere a parità di posizione ricoperta, perché competenze e talento vengano premiate in modo equo.
