Gruppo Mondadori è tra le aziende più attrattive in Italia

Il Gruppo Mondadori è il luogo di lavoro più ambito dagli studenti di discipline umanistiche e dai giovani professionisti con il medesimo percorso accademico. È quanto emerge dalla ricerca Most Attractive Employers, condotta da Universum in vari Paesi del mondo tra cui l’Italia.

Ogni anno Universum svolge due differenti indagini per scoprire quali sono le aziende dei sogni per i giovani italiani: una dedicata agli studenti universitari e una focalizzata sui professionisti con un’esperienza lavorativa da 1 a 5 anni. Nel 2021 sono stati coinvolti più di 46 mila studenti provenienti da 48 atenei e oltre 15 mila giovani lavoratori appartenenti a 35 diversi settori occupazionali.

A ciascuno di loro è stato chiesto di indicare quali sono le aziende attive in Italia in cui vorrebbero lavorare, specificando le ragioni di ciascuna scelta. Il risultato è una fotografia delle aspirazioni di carriera dei giovani italiani e delle loro opinioni sui datori di lavoro.

Gruppo Mondadori si conferma così al primo posto tra le aziende più ambite per coloro che hanno una formazione umanistica, sia che si tratti di studenti che di lavoratori junior. È infatti l’azienda più ambita nella categoria “Studi umanistici” (Umanities, Liberal arts and Education) di entrambe le ricerche, superando in classifica altre importanti realtà, anche internazionali, che operano nel campo dell’editoria, della comunicazione e non solo.

Sono diversi i fattori che la rendono così attrattiva, in primis la creatività del lavoro editoriale unita alla spinta all’innovazione e al prestigio delle case editrici e dei brand che ne fanno parte. Il riconoscimento di Universum premia anche l’impegno del Gruppo Mondadori nel raccontare le sue persone, vero valore dell’azienda, attraverso le loro storie, il know-how e la passione per il proprio mestiere. 

Grazie ai progetti della direzione Risorse umane e della nuova funzione Diversity & Inclusion, Mondadori continua a investire sui propri talenti, mettendo i giovani al centro dei processi e delle attività dell’azienda. Un percorso che ha l’obiettivo di valorizzare il loro ruolo strategico, creando un ambiente professionale inclusivo e aperto all’innovazione. E continuare a essere così tra i Most Attractive Employers.